Ces documents sont offerts par les membres de jbs-coaching et les personnes qui sont en lien avec ce réseau. Prenez-les comme des cadeaux qui peuvent modestement contribuer à votre développement.
Nous pensons qu'une société basée sur l'abondance est plus intéressante qu'une société qui organise la pénurie (Claude Steiner)
Divers
En quoi la culture Coach & Team est elle spécifique ?
La culture CT est un ensemble de critères spécifiques qui combinés entre eux lui donne sa particularité
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Construire une vision inspiratrice
Extraits du livre de Meryem Le SAGET : Le manager Intuitif
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Le manuel de coopération de Claude Steiner
Dans les années 1970 Claude STEINER a édité une série d'articles qui ont donné les bases théoriques de son travail sur la coopération
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Les 5 carrés, un jeu pour développer la coopération
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Un modèle de contrat de coaching individuel
Un contrat de coaching est un accord explicite entre le coaché et le coach, voire son N+1.
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Un modèle de contrat de Team-Building
Un contrat de Team-Building est un contrat qui tient compte du modèle ORF...
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Articles
Coaching stratégique
Coaching stratégique : originalité et intérêt des approches systémique et stratégique du changement dans le coaching d’équipe par Francine LANG Article paru dans la revue MCS sur le coaching en juillet 2002
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La boucle de la réussite
Gysa JAOUI, Analyste Transactionnelle réputée, a identifiée 4 étapes pour réussir
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La continuité de l’entreprise
Cet article écrit par Gilles CHAREST, Québécois, développeur de la Sociocratie. Site : www.sociogest.ca
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Le sens pédagogique des groupes de pairs dans la formation Coach & Team
2ème article de Serge ESKENAZI. Les groupes de pairs au cœur du parcours identitaire
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Les enjeux de l'examen final dans la formation Coach & Team
Cet article écrit par Serge ESKENAZI lors du passage de son examen d'Enseignant et Superviseur CT
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Fiches de lecture
De la performance à l'excellence (Good to Great)
James COLLINS présente ce qui permet à une bonne entreprise de devenir une entreprise excellente.
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C'est pour ton bien
Alice MILLER, Psychanalyste Autrichienne, s'est intéressée aux racines du nazisme en observant les modes d'éducation des enfants depuis 200 ans.
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L’élément Humain
Synthèse du livre de Will SCHUTZ
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Bâties pour durer
COLLINS et PORAS pensent que Les bâtisseurs d'entreprises visionnaires sont plutôt des constructeurs d'horloges
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Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs)
Synthèse du livre de Marshall ROSENBERG sur la Communication Non Violente
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Leçons de vie
Par Elisabeth KUBLER ROSS
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L’entreprise à l’écoute
Michel CROZIER nous propose de comprendre le management post industriel.
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Le Coaching d’équipe
Alain CARDON présente sa vision et sa pratique du coaching d’équipe
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Le manager intuitif
Meryem le SAGET présente dans cet ouvrage remarquable sa vision du management
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Synthèse d'ateliers
Comment en team-building, dynamiser une équipe autour des 3 stades de développement des équipes ?
Téléchargez "Le jeu de l'EXCELLENCE"
Téléchargez "Tableau synthèse SERVIR"
Téléchargez "Team-Building"
Coaching et Leading (ou le travail sur la demande)
Un atelier jbs, animé par Jacques Antoine MALAREWICZ en octobre 2003
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Coaching, systémique et entreprise familiale
Cet atelier jbs, animé Par Jacques Antoine MALAREWICZ en octobre 2005
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La régulation dans les équipes
Cet atelier jbs, animés par Serge ESKENAZI et Jérôme CURNIER en octobre 2003
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Stratégies de changement dans le coaching
Un atelier jbs, animé par Jacques Antoine MALAREWICZ en octobre 2004
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Synthèse de conférences
Apprendre par Peter Senge
Conférence donnée par Peter SENGE le 25 Mars 2004 à Paris.
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Crises collectives & crises individuelles
Conférence donnée par Charles ROJMAN lors du XXIVème congrès d'Analyse Transactionnelle à Lyon
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La posture du coach
Résumé de la conférence prononcée à l'ICF par François DELIVRE le 4 décembre 2003
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Le capitalisme est-il moral ?
Entretien avec le philosophe André COMTE SPONVILLE
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L'hygiène du coach par Reine Marie Halbout
Le coach engage toute sa personne et dans ce mouvement d'implication, son hygiène représente un aspect essentiel du travail
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