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Nicolas SCHILFARTH
Associé-Dirigeant
Il exerce 3 activités :
- Enseignant et Superviseur au sein de l’école JBS fondée en 1997, et qu’il dirige et co-anime avec Serge ESKENAZI. Certifié TSCT en 2015 et accrédité ESIA par l’EMCC comme superviseur. Formé comme superviseur par Michel Moral et certifié de l’école UNDICI
- Coach en entreprise auprès des leaders, de leurs équipes et plus largement des organisations. Accrédité Coach sénior par l’Emcc.
- Conférencier-Didacticien sur les thèmes larges de la transformation personnelle et organisationnelle et de leur accompagnement.
Cette posture s’est construite au travers du parcours suivant :
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur et d’un DESS de management des entreprises, il a passé 18 années dans les opérations et dans le développement des organisations au sein du groupe Danone.
Au delà de sa construction identitaire en tant que manager, il s’est spécialisé dans la transformation organisationnelle et dans le développement managérial.
Il s’est formé auprès de Michael DOYLE, David SIBBET, et William BRIDGES dès les années 1990. En parallèle, il s’est formé à la Gestalt-thérapie, puis a adossé à ce parcours de psychothérapeute les compétences de coach CT acquises en 1999 auprès de Transformance.
Il est praticien depuis 2001 de la Communication Non Violente enseignée par le Dr Marshall ROSENBERG, et certifié Phase I « Elément Humain » – Will SCHUTZ.
L’ensemble de cet itinéraire lui a permis de construire une expertise globale de la transformation, de la personne jusqu’aux organisations.
C’est ainsi qu’en tant qu’Enseignant, il forme et supervise des coachs sous l’enseigne JBS dans deux courants :
- Membre du collège des enseignants CTSCHOOL supervisé par Vincent LEHNARDT, il dispense l’enseignement Coach and Team® depuis 20 ans en région Rhône –Alpes.
- Il a conçu et diffuse depuis 2007 un ensemble d’enseignements centré sur le thème de la Vision & Transformation® qu’elle soit organisationnelle ou personnelle.
En tant que Coach il intervient ainsi auprès des dirigeants, des équipes de direction et des organisations pour accompagner leur développement et leur performance globale soit dans une posture de coach, soit dans une posture de consultant en développement managérial et en conduite de changement organisationnel, notamment grâce à son expertise sur la Vision Partagée.