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Serge Eskenazi
Associé-Dirigeant 

biographie serge

Il exerce 3 activités :

Enseignant et Superviseur Certifié depuis 2004, au sein de l’école JBS, qu’il dirige et co-anime avec Nicolas Schilfarth. Il forme et supervise des coachs dans deux courants :

  • Membre du collège des enseignants CTSCHOOL supervisé par Vincent Lenhardt, il dispense l’enseignement Coach and Team® depuis 25 ans en région Rhône –Alpes. Accrédité ESIA comme superviseur par l’EMCC.
  • Il a conçu et diffuse depuis 2009 un ensemble d’enseignements centré sur le thème de l’accompagnement des équipes « sur mesure ».

Coach et Team-Builder il est passionné par le développement de L’Intelligence Collective et l’élaboration de vision partagée, Il accompagne depuis 30 ans les dirigeants, les équipes et les organisations dans les changements managériaux et culturels. Il anime la formation Avancée au Team-Building (CIC).

Conférenciersur les thèmes de la transformation sociologique des entreprises et des équipes par l’intelligence collective, il se nourrit des travaux d’Edgar Morin, Isaac Getz, Robert Dilts, Claude Steiner, Vincent Lenhardt, Will Schutz, Georges Kohlrieser et Victor Frankl.

Cette posture s’est construite au travers du parcours suivant 

Engagé dans le monde de la photogravure pendant 17ans, il devient Dirigeant de deux entreprises coopératives (Scop) pendant 7 ans. Dirigeant élu par les salariés-actionnaires, il a connu les hauts niveaux d’engagements, de motivation et de coopération au sein des équipes qui font l’essence même des entreprises « libérées ou libérantes ». Il a, également, co-crée la Société Pandy-Food, spécialisée dans la restauration ambulante sur l’ensemble du territoire français.

  • Il s’est formé à l’IFG (stratégie des PME), à l’IAE (DESS de diagnostic des organisations). –
  • Il est Formé à l’Analyse Transactionnelle depuis 1988 et notamment pendant 10 ans avec Gilles Pellerin, expert de la Théorie Organisationnelle de Berne.
  • Il s’est formé, également, à la gestion des conflits avec Georges Kohlrieser, expert des prises d’otages au Etats Unis.
  • Il est Praticien certifié « Appréciative Inquiry » – David COOPERRIDER / Ron FRY / 2014 (transformation positive des organisations).
  • Il s’est formé avec Robert Dilts sur la collaboration générative, L’intelligence collective et la sagesse des foules.

 

Il est accrédité Coach Senior auprès de l’EMCC.

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