Supervision de coach

Supervision

La supervision est un des piliers du métier de coach avec la formation en continu et la thérapie. 

La supervision est un espace qui permet de se regarder « en train de pratiquer » Les mutations que vivent les organisations nous obligent à clarifier notre façon d’accompagner les changements. La complexité des situations nécessite un haut niveau de savoir-faire. 

Nous devons en permanence développer nos compétences et mener une réflexion sur la façon de conduire nos interventions

La supervision permet de :

1 – Bénéficier d’un «lieu ressource» pour structurer et développer son métier.

Il s’agit de venir ajuster « ses gestes professionnels » et « sa posture » et profiter de l’espace de supervision pour pratiquer le métier de coach et nourrir un besoin de réassurance et d’expérience.

Il s’agit également de venir « prendre du recul » par rapport aux situations professionnelles vécues et futures.

 

2 – Développer l’approfondissement de son cadre de référence.

Il s’agit de pouvoir bénéficier d’un espace ressource qui pose ses racines dans le cadre de référence Coach & Team ainsi que dans les différents cadre de références spécifiques et complémentaires de chacun des superviseurs.

3 – Prendre du recul sur sa posture professionnelle et de se positionner vis-à-vis des autres acteurs.

Il s’agit de travailler en soi et sur soi, dont son positionnement professionnel et son identité professionnelles en perpétuel transformation. Les demandes reposent souvent sur des quêtes de reconnaissances, des besoins de repositionnement professionnel, le développement de sa singularité ou bien encore des besoins de s’affirmer, de savoir choisir et même le traitement de traumatismes professionnels profonds et affects réactivés.

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JBS Coaching propose
2 modalités de supervision 

coaching individuel professionnel
Supervision individuelle

Supervision individuelle

Cette forme de supervision offre un contexte intimiste et apprenant, à la fois par le « contenu » qui s’y développe que par «  l’espace contenant »  offert dans la relation. Avantageux pour les coachs et agents de changement qui pratiquent eux-mêmes des accompagnements individuels.

coaching individuel
Supervision collective

Supervision collective

Cette forme de supervision destinée aux coachs et agents de changement permet de vivre de l’intérieur l’accompagnement collectif car le groupe est un espace systémique qui a besoin pour se construire des mêmes conditions que les équipes traditionnelles.

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coaching communication entreprise
coaching individuel en entreprise

«  L’éthique commence
par la lucidité sur soi-même  »
 Edgard MORIN

coach professionnel tarif
coach pour chef d entreprise

ils en parlent le mieux

Les superviseurs JBS Coaching

nicolas schilfarth

Nicolas SCHILFARTH

Associé-Dirigeant

Coach, Formateur et superviseur de coachs est un spécialiste de la vision partagée et de l'accompagnement des transformations organisationnelles...







06 19 90 19 12

 

photo stephanie jbs

Stéphanie PELARDY

Responsable gestion & développement – Référente administrative & handicap elle est notamment spécialisée dans l’accompagnement et la gestion de la formation professionnelle.







06 89 52 52 73

 

serge eskenazi

Serge ESKENAZI

Associé-Dirigeant
Coach, Formateur et superviseur de coachs est un passioné du développement de l'intelligence Collective. Il accompagne depuis 30 ans les dirigeants.







06 60 45 34 57

 

damien simonaire

Damien SIMONAIRE

Associé-Dirigeant
Coach, Formateur et superviseur de coachs, il est passionné par le développement du Leadership "vivant" dans le monde des organisations.







06 67 16 40 93

 

Labélisations

L'agenda

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