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Formation coach & team®

Coach & Team est un parcours avancé, historiquement conçu pour préparer les futurs coachs ou agents de la transformation à la complexité. Ce parcours développe chez les participants un savoir-être et un savoir-faire leur permettant d’intervenir aussi bien au niveau de l’individu (Coaching), des équipes (Team Building) que de l’organisation.

 

Véritable processus apprenant, Coach & Team est, après 35 ans d’existence, une formation de référence du coaching et du team-building. Ce statut lui provient de sa capacité à s’enrichir d’année en année de nouveaux concepts éprouvés sur le terrain et de son ouverture à des disciplines très variées.
 
Cette formation est parachevée par la certification Coach & Team depuis 1988 
arbre coach et team

Descriptif de la formation
Coach & Team

La culture Coach & Team (CT) repose sur plusieurs principes :

1 – Un regard Holistique

La personne est considérée dans sa globalité professionnelle, personnelle, managériale, corporelle et émotionnelle, intra psychique et spirituelle.

2 – Une approche Epistémologique

Il s’agit plus de faire des liens entre les sciences du management, la sociologie des organisations, la psychologie humaniste, que de créer une science de plus.

3 – Une dimension Holomorphique

La personne est la représentante de l’équipe et de l’organisation, comme la cellule et son ADN sont porteurs des caractéristiques du corps humain.

4 – Une situation dans la complexité

Il s’agit d’appréhender le monde dans la pensée complexe (voir les travaux d’Edgar Morin) non en voulant tout comprendre mais en acceptant ses ambiguïtés et ses paradoxes ; en se centrant sur le développement du sens, de l’autonomie et l’auto-organisation des personnes et des systèmes en intelligence collective autour d’une vision partagée.

5 – Une centration sur le développement identitaire

Il s’agit plus d’aider la personne à se construire, à vivre ses transformations identitaires qu’à apporter des solutions clés en main.

6 – Une cohérence envers 6 principes du vivant
Le sens, la création continue, l’interdépendance et la diversité, le potentiel infini du développement humain, l’équilibre dynamique et la croissance raisonnée et responsable

Titre délivré : Certification Coach & Team

Profil concerné : La pratique du coaching s’étant généralisée et étant devenue un vecteur important de développement personnel et managérial, la majorité des participants est constituée de dirigeantsmanagers, formateurs, consultants et autres professionnels de la relation d’aide ayant plusieurs années d’expérience professionnelle.

Formule et durée de la formation :  27 jours de formation (181 h) en Présentiel et 220 heures de formation auto-organiséesoit 400 heures de formation. 

Prochaines sessions :  

  • La 46ème promotion démarrera le 17 Juin 2026 
  • La 47ème promotion démarrera le 20 Janvier 2027 

Prochaines soirées découvertes :

  • Le 9 septembre 2026 
  • Le 18 Novembre 2026 

Prochains pilotes :

  • Le 2 & 3 Novembre 2026

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personnes formées depuis 1997

A qui s’adresse la formation Coach & Team ?

Vous êtes DRH ou professionnel de la fonction Ressource Humaine, et vous souhaitez :

Être contributeur de la transformation de votre organisation : 
Comprendre et développer votre rôle d’intervenant interne.
Donner du sens aux changements vécus par votre organisation.
Acquérir une démarche et des outils pour accompagner les acteurs ou les équipes au coeur de cette complexité.

Vous êtes Dirigeants, Managers, Responsables, et vous souhaitez :

Intégrer la posture de coach dans votre identité et développer une nouvelle anthropologie managériale pour accompagner les transformations de votre organisation. 

Vous êtes Coachs, Consultants, formateurs, et vous souhaitez :

Devenir un coach professionnel, et intégrer la démarche du coaching dans votre métier de consultant, formateur, professionnel de la relation d’aide et acquérir les réflexes indispensables à l’établissement d’une relation de coaching garantissant sans dommage le développement d’un manager ou d’une équipe de travail. 

Appréhender dans votre pratique, la philosophie, le positionnement, les champs d’application du coaching, les outils et les modes d’intervention du coaching. Cette formation vous permet d’accéder aux compétences de Coach Professionnel par la certification Coach & Team 

Les objectifs de la formation Coach & Team ?

Finalité du parcours

La formation Coach & Team a pour vocation de préparer les futurs coachs et agents de transformation à intervenir dans la complexité. Elle permet de développer une identité professionnelle forte pour accompagner les transformations à trois niveaux : l’individu, l’équipe et l’organisation.

Compétences visées

À l’issue de ce cursus certifiant, les participants seront capables de : 
  • Donner du sens : Apporter une lecture claire aux changements dans le monde des organisations. 
  • Intégrer la posture de coach : Développer une nouvelle anthropologie managériale et s’approprier l’éthique et la déontologie du métier. 
  • Maîtriser les fondamentaux : Appréhender la philosophie, le positionnement et les champs d’application du coaching ainsi que les outils et les modalités d’intervention.
  • Intervenir sur 3 dimensions (Approche Holomorphique) :
    • Individuel : Accompagner la croissance identitaire et aider à résoudre les blocages. 
    • Collectif (Team Building) : Soutenir le développement de la cohésion, l’autonomie et la responsabilité des équipes. 
    • Organisationnel : Accompagner les changements culturels organisationnels par la vision partagée.  

    Modalité de la formation Coach & Team ?

    Une pédagogie active et multimodale

    Le parcours s’étale sur 18 mois et repose sur 7 vecteurs pédagogiques favorisant l’apprentissage théorique et la transformation personnelle : 
    • Sessions en présentiel : Alternance d’apports théoriques, d’expérimentations et d’entraînements sur 9 modules de 3 jours en présentiel et préparés en « classe inversée ».
    • Travail en Groupe de Pairs : Sessions de travail guidées et auto-organisées entre les modules pour ancrer les acquis. 
    • Expérimentation posture de Coach: Entraînements au coaching d’équipes en prenant en charge l’animation des processus des modules en présentiel.
    • Pratique du Coaching Individuel: L’accompagnement en coaching de réels clients durant la formation.
    • Travail thérapeutique: Parcours thérapeutique parallèle exigé pour travailler ses propres « zone d’ombre » et sa posture. 
    • Une formation certifiante auto-organisée : avec 3 champs de certification
      • la théorie
      • le coaching live
      • la carte d’identité
    • De la supervision et de l’accompagnement personnalisé. 

    Évaluation et Certification

    • Évaluation continue (feedbacks formateurs et pairs). 
    • Processus de certification final (Module 9) : Mise en situation réelle, soutenance orale et validation des compétences fondamentales Coach & Team. 
    • La formation mène à la certification « Coach & Team » (reconnue depuis 1988)

    Informations pratiques sur la formation Coach & Team

    Durée et Rythme

    • Volume horaire : 182 heures en présentiel + 220 heures de travail auto-organisé. 
    • Structure : 9 modules de 3 jours (27 jours au total). 

    Lieux de formation

    Les sessions se déroulent en alternance sur deux sites propices à l’apprentissage : 

    • Le domaine de Lyon Saint Joseph (Sainte-Foy-lès-Lyon, 69). 
    • Le Clos des Capucins à Yenne (Savoie, 73) pour les modules en résidentiel.
      (Accès PMR assuré sur les sites). 

    Prérequis

    • Expérience professionnelle minimale de 3 ans. 
    • Avoir un lieu thérapeutique actif pendant la durée de la formation. 
    • Disponibilité socio-professionnelle. 
    • Entretien préalable de validation avec un enseignant.

    Tarifs (exonérés de TVA)

    Tarifs

    Découvrir nos modalités de financement

    Accessibilité

    JBS COACHING est engagé dans une démarche d’amélioration continue pour l’accessibilité de ses formations, visant à garantir l’inclusion et le bien-être de tous les bénéficiaires et de son équipe. »

     Pour toute question relative à l’accueil, l’accompagnement ou l’adaptation de votre parcours en situation de handicap, contactez notre référente handicap :

    Stéphanie PELARDY – référente handicap
    Email : stephanie.pelardy@jbs-coaching.com

    Sur l’ensemble des 3 dernières promotions, l’enquête de satisfaction client indique :

    • 80 % trouvent que le parcours a eu un impact positif sur leur efficacité/performance professionnelle globale.
    • 80 % trouvent qu’il a eu un impact sur leur capacité à gérer des situations complexes ou des résistances au changement.
    • 100 % utilisent régulièrement les outils, modèles et postures du parcours Coach & Team® dans leur activité professionnelle (accompagnement, management, gestion du changement).
    • 100 % recommandent la formation.

    ils en parlent le mieux

    Sandrine GINET

    JBS Coaching a été un pilier majeur de ma professionnalisation en tant que coach certifiée RNCP. Une formation exigeante et structurante, basée sur l’expérimentation, des méthodes et outils solides, le travail en groupe de pairs et un véritable parcours de réflexion individuelle.La richesse de l’équipe des enseignants-coachs et superviseurs, aux expériences variées et à la posture profondément bienveillante, m’a permis de grandir professionnellement et humainement.Grâce à cet accompagnement, j’ai pu m’installer à mon compte et je poursuis aujourd’hui naturellement avec JBS Coaching en supervision. Je recommande vivement, tant pour la formation que pour la supervision.

    Jérôme BARD

    JBS m’a offert de belles rencontres, une palette d’apprentissages nourrissante, des expérimentations apprenantes, et une véritable expérience de vie transformante. Merci au trio de coachs référents (Serge, Nicolas, Damien) pour leur générosité et leur humanité. C’est sans aucune hésitation que je recommande la formation Coach & Team qui met l’humain au coeur.

    Emmanuelle MAITRE

    Professionnelle de la fonction RH depuis plus de 20 ans, je ne peux que recommander vivement le parcours de formation Coach and Team de 18 mois qui me permet d’être certifiée en tant que coach depuis novembre 2025. Un chemin riche en apprentissage et en développement personnel qui m’a permis de questionner ma posture, mon accompagnement au quotidien et mes projets futurs. Au delà des apports théoriques et pratiques, il s’agit d’un parcours puissant de développement et de transformation. Il y a nécessairement un avant et un après JBS! Je ne peux qu’exprimer des profonds et sincères remerciements à Damien, Nicolas et Serge. A recommander sans modération!

    Gabriel EREL

    J’ai suivi la formation Coach&Team en 2019 et 2020 et suis depuis 2021 dans le groupe de supervision de Serge Eskenazi. Je recommande chaleureusement l’accompagnement de JBS qui a contribué à mon cheminement professionnel et personnel vers davantage de clarté, d’engagement et d’humanisme.Les valeurs de cette école permettent de s’ouvrir au monde en toute sécurité.

    Benoit DERON

    La formation JBS m’a permis de renforcer considérablement ma posture d’accompagnant des dirigeants, des équipes et des organisations. C’est une école qui accompagne votre transformation pour que vous puissiez établir une relation d’aide performante au service des personnes ou équipes coachées.Je poursuis avec un groupe de supervision au sein de cette école que je recommande vivement !

    Bruno RYON

    Une formation essentielle tant pour son contenu que pour ses formateurs qui incarnent leur vision et leurs valeurs.L’humain est ici central, tans sur les formations que lors des groupes de supervision.Une expérience unique à la fois par son contenu et par les étapes qu’elle nous fait vivreProfessionnalisme, profondeur de l’enseignement, actualisation et évolution des apports, écoute et disponibilité de toute l’équipe.Je recommande vivement JBS pour toutes ces raisonsMerci pour ces parcours !

    Ressources & Vous

    Après avoir assisté à une soirée découverte sur la formation JBS cela a été une évidence d’aller participer aux 2 jours d’immersion pour un avant goût de la Formation, cette évidence s’est confirmée : au programme du sens, de l’humain, de la performance, de l’exigence tout en expérimentant la pédagogie blanche,de la pratique tout au long de la formation sans oublier l’Éthique et la Déontologie. La meilleure expérience de Formation dans mon parcours. Ma grande confiance en Serge Eskenazi m’a amenée à poursuivre l’aventure une fois certifiée en intégrant le groupe de supervision et ce depuis 4 ans. Je recommande sans réserve.

    Louis PINOT

    Ma formation de coaching chez JBS a été une aventure incroyable à plusieurs niveaux !Les formateurs sont juste exceptionnels : à la fois humains, bienveillants et ultra compétents. Ils incarnent parfaitement ce qu’ils enseignent, et c’est très inspirant. J’ai appris à mieux me connaître, à m’écouter et à me reconnecter avec mes aspirations profondes. Ça m’a vraiment donné un nouvel élan pour avancer avec confiance et authenticité.J’ai créé des liens profonds et authentiques avec les autres participants.Et professionnellement, les outils et les compétences que j’ai acquis sont incroyablement puissants. Ils m’aident à être un meilleur Leader, à mieux accompagner les autres et à m’épanouir dans mon rôle. Je ne peux que vous recommander cette école. Vous ne le regretterez pas !

    Thomas BOUCHARD

    Une expérience tellement riche… J’y ai suivi ma formation CT et une formation Vision et Transformation. J’en suis ressorti hyper nourri et j’ai fait des pas de géants dans mon métier. Les formateurs sont très expérimentés, d’une humilité incroyable et dans un vrai élan de transmission. Cerise sur le gâteau, à chaque fois j’ai élargi mon réseau de gens vraiment top. Je recommande dix mille fois.

    Marie Ange GIRARDOT

    Une expérience de formation unique qui permet d’approfondir la connaissance de soi et des autres pour être plus performant et plus en adéquation avec les besoins de l’entreprise aujourd’hui.Des formateurs de haut vol, à l’écoute, bienveillants et axés sur la transmission. Une équipe d’une très grande générosité qui permet d’envisager le travail collectif de façon inspirante et modélisante.

    Michel HERTRICH

    J’ai eu le privilège de faire cette école et l’école de Coaching de JBS à Lyon offre une expérience exceptionnelle grâce au grand professionnalisme et à l’engagement de ses professeurs. Les formateurs, véritables experts dans leur domaine, accompagnent chaque étudiant avec une attention personnalisée, favorisant ainsi un travail de fond sur soi-même qui est essentiel pour devenir un coach compétent.Ce qui distingue JBS, c’est l’alignement des enseignements avec les attentes des entreprises tout en intégrant les enjeux sociétaux actuels. Cette approche permet aux étudiants de développer des compétences pertinentes et d’adopter une vision humaniste du coaching, essentielle dans le monde d’aujourd’hui.En somme, choisir l’École de Coaching de JBS, c’est opter pour une formation riche et transformative qui prépare à un métier extraordinaire.

    Aude ALBOUCQ

    J’ai commencé la Formation Coach & Team en avril 2024. 🌊 Entrer dans la formation JBS, c’est comme plonger dans une rivière. Au début, on hésite au bord, on teste l’eau du bout des pieds. Puis, on se laisse porter. Parfois, le courant nous enseigne doucement, comme une pluie fine qui abreuve la terre et fait germer de nouvelles compréhensions. Parfois, il surgit, nous montrant de nouveaux repères et révélant des ressources insoupçonnées en nous. Mais toujours, il nous emmène exactement là où nous devons aller. 🌱 JBS n’est pas une simple école, c’est une traversée. Un voyage à travers tous les paysages de l’être, où l’authenticité et l’engagement sont les boussoles dont nous avons besoin. Un apprentissage et une invitation à se rencontrer pleinement, à embrasser chaque instant avec confiance. Si vous hésitez… ne réfléchissez plus. Plongez. L’eau sait déjà où vous conduire…💙

    Angèle MV

    Ecole de très bon niveau. 3 axes majeurs : coaching individuel, d’équipes et des organisations. Nicolas SCHILFARTH et Serge ESKENAZI sont très compétents : passionnés par leur domaine d’expertise, ils interviennent chez les clients tout en formant. 2 personnalités très complémentaires qui font la richesse des formations. Ils font intervenir des partenaires qui apportent également un point de vue particulier qui enrichit et nourrit les formations.

    Kévin GUILLOTTE

    Ecole de grande qualité, qui donne une m vision philosophique et concrète de la manière dont nous pouvons mener nos vies professionnelles et personnelles. Une vision qui se veut humaniste et portée par le sens. Si la formation était à refaire, je la referai sans hésiter.

    Benoit STEIN

    Une formation riche et transformante, assurée par des coachs et formateurs d’exception. Je recommande.

    Christophe MARCOUX

    Ecole de coaching de grande qualité.Des formateurs expérimentés avec une expertise de haut vol.Des pratiques respectueuses de chacun et un regard sensible sur la pratique du coaching.

    Alexia CHANTRAINE

    J’ai découvert cette école de coaching qui existe depuis 1997. Ils sont sérieux et expérimentés. Je la recommande.

    diplome
    Avantage 1 :
    Une formation historique et reconnue (La marque Coach & Team®)

    360
    Avantage 2  :
    Une approche intégrale « Coaching Individuel, Coaching Collectif, Coaching Organisationnel

    transform
    Avantage 3  :
    Une pédagogie transformationnelle axée sur l’acquisition d’une nouvelle posture et la pratique du métier durant le parcours.

    Les formateurs JBS Coaching

    nicolas schilfarth

    Nicolas SCHILFARTH

    Associé-Dirigeant

    Coach, Formateur et superviseur de coachs est un spécialiste de la vision partagée et de l'accompagnement des transformations organisationnelles...







    06 19 90 19 12

     

    photo stephanie jbs

    Stéphanie PELARDY

    Responsable gestion & développement – Référente administrative & handicap elle est notamment spécialisée dans l’accompagnement et la gestion de la formation professionnelle.







    06 89 52 52 73

     

    serge eskenazi

    Serge ESKENAZI

    Associé-Dirigeant
    Coach, Formateur et superviseur de coachs est un passioné du développement de l'intelligence Collective. Il accompagne depuis 30 ans les dirigeants.







    06 60 45 34 57

     

    damien simonaire

    Damien SIMONAIRE

    Associé-Dirigeant
    Coach, Formateur et superviseur de coachs, il est passionné par le développement du Leadership "vivant" dans le monde des organisations.







    06 67 16 40 93

     

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    Nous empruntons à Warren BENNIS, sa définition du Développement des Organisations qu’il décrit comme une « stratégie éducative complexe pour changer les croyances, les attitudes, les valeurs et la structure des organisations pour qu’elles puissent mieux s’adapter aux enjeux nouveaux nés de l’accélération vertigineuse du changement lui-même ».