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Formation cohésion & intelligence collective

Cette formation avancée au Coaching d’équipe s’inscrit dans la continuité d’une formation au Coaching.

Elle vise à poursuivre la professionnalisation des coachs et des agents de changements dans le domaine de l’accompagnement des équipes. En 2024 cette formation est devenue certifiante.

Descriptif de la formation cohésion & intelligence collective

Les entreprises et les organisations vivent une métamorphose. 

Elles doivent passer d’une culture pyramidale forte, guidée par la hiérarchie et les procédures à une culture de l’Intelligence Collective guidée par la Vision, le Sens et la régulation des relations. 

En termes d’intégration des compétences il s’agit de passer des Hardskills aux Hardskills ET aux Softskills. 

C’est pour cela que le Team-Building (ou Coaching d’équipe) répond à un besoin exponentiel. La complexité permanente, la reconfiguration en continu des équipes, la place centrale du Digital nécessitent une méta-compétence basée sur les 5 dimensions à intégrer (voir plus loin). 

Les équipes sont de plus en plus multiculturelles. Il s’agit pour le Team-Builder d’accompagner la construction de valeurs qui permettent à l’équipe d’être, également, un lieu-ressource et un espace de développement pour ses membres et son responsable. L’équipe devient, alors, un lieu de passion, d’intelligence collective et d’ouverture sur le monde des possibles. 

Depuis 30 ans, nous avons accompagné des dizaines d’équipes en entreprise ou en organisations. Nous avons pu observer les grands changements sociologiques qui traversent les équipes et qui impactent en continu la vie de celles-ci, un peu comme un
« fond d’écran » 

Nous avons pu vérifier que l’épure, l’innovation et la créativité font partie de la panoplie du Team-Builder. Cet accompagnement, toujours sur mesure, nous stimule à inventer de nouvelles façons d’accompagner. 

Titre délivré : Certification en Coaching d’équipe

Profil concerné : Coachs, consultants, formateurs, dirigeant, managers ou DRH

Formule et durée de la formation : 12 jours de formation + 2 jours de certification

Lieu : Domaine des Hautannes à St Germain au Mont d’Or (69) 

Prochaines sessions 2026  :  

  • Soirée découverte en visioconférence : 23 février 2026
  • Séminaire pilote pour vivre un échantillon de la formation au coaching d’équipe : 16 et 17 mars 2026
  • Cursus : 27, 28 et 29 avril – 10, 11 et 12 juin  – 16, 17 et 18 septembre  –  4, 5 et 6 novembre
  • Certification : 01 et 02 mars 2027

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    personnes formées depuis 2009

    formation intelligence collective

    A qui s’adresse la formation en coaching d’équipe ?

    La formation s’adresse aux professionnels de l’accompagnement souhaitant se spécialiser dans le coaching d’équipe : 

    • Consultants ou formateurs.
    • Leaders et managers.

     

    Profil : 

    • Personnes ayant une expérience émergente ou confirmée d’accompagnateur du changement.
    • Professionnels souhaitant nourrir leur posture, approfondir et densifier leurs modes d’intervention collectifs.
    • Prérequis : Avoir déjà suivi une formation au coaching (ou parcours équivalent), être engagé sur la durée et passer un entretien préalable de validation

    Les objectifs de la formation cohésion & intelligence collective ?

    L’objectif est de :  

    • Développer une posture professionnelle de Team-Builder apte à accompagner les équipes dans un contexte de complexité et de transformation continue.
    • Maîtriser les outils et méthodes permettant de favoriser la cohésion, la coopération et l’intelligence collective au sein des organisations.
    • Savoir diagnostiquer, accompagner et réguler les dynamiques d’équipe pour soutenir leur développement et leur excellence. 

    Modalité de la formation coaching d’équipe ?

    Durée : 12 jours en présentiel (répartis en 4 modules de 3 jours) + 50 heures de vidéos conceptuelles et de conférences enregistrées.

    Approche expérientielle :Le processus de travail, vécu par le groupe est en lui-même une modélisation du Team-Building permettant aux participants de théoriser leur pratique et de pratiquer la théorie.   

    Travaux pratiques : Études de cas, mises en situation, régulation, inclusion et prise de décision sociocratique. 

    Travail intersession : Groupes de pairs, supervision par des coachs-ressources, investissement autonome. 

    Innovation : Chaque groupe de pairs est accompagné par un « Team-Builder » de la promotion. Celui-ci sera supervisé. 

    Informations pratiques sur la formation cohésion & intelligence collective

    Lieux 

    • Domaine des Hautannes, St Germain au Mont d’Or (69) ou dans les bureaux de JBS (Lyon).
    • Accessibilité PMR possible (contacter l’école).

    Tarifs (exonérés de TVA) 

    Tarifs

    Découvrir nos modalités de financement

      Accessibilité

      JBS COACHING est engagé dans une démarche d’amélioration continue pour l’accessibilité de ses formations, visant à garantir l’inclusion et le bien-être de tous les bénéficiaires et de son équipe. »

       Pour toute question relative à l’accueil, l’accompagnement ou l’adaptation de votre parcours en situation de handicap, contactez notre référente handicap :

      Stéphanie PELARDY – référente handicap
      Email : stephanie.pelardy@jbs-coaching.com

        Sur l’ atteinte des objectifs de cette formation : 

        sur une note de 0 à 5 la formation est évaluée :

        • 100 % de maîtrise du sujet par nos formateurs, 
        • 98,5 % des objectifs pédagogiques atteints, 
        • Et une adaptabilité saluée à 96,9 % par nos stagiaires. 

         

        ils en parlent le mieux

        Juliette VINCENT

        En supervision collective chez JBS Coaching depuis octobre 2019, j’y ai aussi suivi en 2023 la formation « Cohésion et Intelligence Collective ». Je recommande cette excellente école de coaching, pour la qualité de ses prestations, liée à ses intervenants et aux relations qu’ils nourrissent, soutiennent, à commencer par Serge Eskenazi, en qui j’ai une très grande confiance. Quand je pense à JBS, voici ce qui me vient également : professionnalisme, solidité, cohérence, sens, bienveillance et exigence. C’est aussi une pédagogie, des outils puissants et un positionnement éthique et déontologique, qui apportent clarté, compréhension et efficacité.

        Fabrice GUILLOT

        J’ai eu 2 expériences très enrichissantes avec le cabinet JBS qui m’ont permis de faire évoluer ma posture de coach professionnel. Et plus particulièrement, j’ai apprécié travailler avec :⭐️ Serge sur l’accompagnement des équipes, la cohésion et l’intelligence collective dans les collectifs. J’ai pu notamment comprendre mon propre rôle dans le collectif et donc adapter ma position dans mes teambuilding et coaching d’équipe,⭐️ Nicolas sur l’accompagnement des organisations, une formation hors du commun, d’une richesse impressionnante et étonnante. Un parcours riche en matière et en générosité de la part de Nicolas. Mon approche des entreprises afin de les accompagner dans leur visions et leurs transformations s’en est trouvée positivement changée.Je leur suis reconnaissant de tous leurs partages et à donner sans compter.Merci Serge et Nicolas

        Linda ROHAC

        En 2019 j’ai fait le fois de me former au coaching d’organisation : Vision et Transformation, chez JBS coaching. C’est probablement la meilleure décision que j’ai prise de tout mon parcours de formation. Elle a été pour moi fondatrice pour toutes les décisions professionnelles qui ont suivies.Et à choisir je referai exactement la même aujourd’hui. Le contenu est puissant, technique, visionnaire. Il englobe des concepts, des théories nécessaires à la compréhension des systèmes. Les cas pratiques, réels sont nombreux, les partages d’expériences l’un des éléments socles du parcours. J’ai continué chez JBS avec l’approfondissement en coaching d’équipe et là encore, mon choix a été le bon. La transmission du métier de Team Builder est humaine, simple et sincère. Les valeurs de JBS : le chemin vers la liberté, l’autonomie et la responsabilisation, la bienveillance et l’excellence, la confiance et l’ouverture sont parfaitement incarnées par Nicolas SCHILFARTH et Serge ESKENAZI. C’est une école que je ne peux que recommander. Elle fait partie, pour moi des meilleurs école de coaching en France.Linda

        Pascale ETIENNE

        J’ai participé à la formation COHESION ET INTELLIGENCE COLLECTIVE en 2024. Ce parcours a été une expérience de montée en compétence et montée en conscience exceptionnelle : à la fois très fourni en ressources, animé de façon incarnée par l’enseignant (Serge ESKENAZI), coopérative entre participant.es. Ce parcours m’a permis non seulement d’acquérir des compétences effectives en coaching d’équipe mais aussi de franchir un step en terme de maturité de praticienne.

        diplome
        Avantage 1 :
        Une pédagogie immersive

        360
        Avantage 2  :
        Une spécialisation pointue sur les nouveaux enjeux managériaux

        transform
        Avantage 3  :
        Un parcours expert et certifiant

        Votre formateur JBS Coaching

        serge eskenazi

        Serge ESKENAZI

        Associé-Dirigeant

        Coach, Formateur et superviseur de coachs est un passioné du développement de l’intelligence Collective. Il accompagne depuis 30 ans les dirigeants.

         

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